Ваш город: Хабаровск
Хабаровск
г. Хабаровск, ул. Станционная, 2
Главная Услуги Цены Кабинет
Ваш город: Хабаровск
Хабаровск
Юлия Никонорова

Юлия Никонорова

Руководитель отдела по работе с клиентами
Стаж 18 лет

Самые сложные дела мне по плечу

Далее приводим примеры дел, в которых нами были оказаны услуги по юридической помощи. Данные примеры не являются рекламой конкретной услуги, а примером результата работы, исход которого зависит от обстоятельств конкретного дела и итоговое решение принимается судом/компетентным органом.

Дело № A57-16449/2016
Полное списание долгов у Жирнова Н.Ф.. с помощью процедуры банкротства физического лица на общую сумму 1 152 372,34 руб.
28.09.2022
Юрист Юлия Н..
Саратов
Дело № А03-12463/2024
Завершение процедуру реализации имущества должника - Куртовой Ольги Олеговны.
09.07.2025
Юрист Юлия Н..
Барнаул
Дело № А57-13319/2024
Завершение реализации имущества гражданина в отношении должника – Якименко Дмитрия Анатольевича.
09.07.2025
Юрист Юлия Н..
Саратов

Блог

Что будет, если не платить микрозайм: как избавиться от займа законно
Почти 20 миллионов россиян задаются вопросом, что будет, если не платить крупный займ или микрозайм и как их закрыть, если нет денег? Именно такое количество граждан страны регулярно пользуется услугами микрокредиторов.
27.12.2024 17:59:00
Прочтете за минут
73336
1
Какие долги можно списать при банкротстве физических лиц

Понять, какие долги списываются при банкротстве физических лиц через суд, нужно задолго до подачи заявления в арбитражную канцелярию. Заполняя такой документ, человек приводит данные всех частных и профессиональных кредиторов, желающих получить его деньги. Если в бумаге появятся ошибки (например, просьба списать невыплаченные алименты), ее отправят на повторное оформление.

24.05.2024 14:01:00
Прочтете за минут
13963
0
Можно ли работать главным бухгалтером после прохождения банкротства?
Закон о банкротстве не запрещает работать главным бухгалтером, так как эта должность не относится к органам управления юридического лица, в отличие от позиций генерального директора или члена правления. Узнайте, почему статус банкрота не является законным основанием для увольнения или отказа в приеме на работу и как можно обжаловать дискриминационные действия работодателя через Государственную инспекцию труда или суд.
09.12.2025 09:25:00
Прочтете за минут
2041
0