Наталья Тимошенко

Перекредитование давно стало привычным инструментом снижения долговой нагрузки: на первый взгляд достаточно оформить новый договор на более лояльных условиях, погасить старый и наслаждаться уменьшившимся ежемесячным платежом. На практике все сложнее. Финансовая организация оценивает десятки параметров, проверяя каждое обращение очень детально. Даже дисциплинированный плательщик с идеальной историей платежей порой получает неожиданное «Отказано» – без подробного объяснения.

Причиной финансовой несостоятельности гражданина могут выступать различные жизненные обстоятельства. Законодательство не регламентирует трудовые правоотношения при инициализации процедуры, поэтому данный факт не считается основанием для отказа в трудоустройстве. Многие спрашивают, можно ли работать официально при банкротстве физического лица и после признания банкротом, насколько на практике оба понятия совместимы. Ответим на вопросы в этой статье.

В последние годы стоимость обслуживания краткосрочных заемных средств заметно возрастает, что приводит к росту финансовой нагрузки на физических лиц. При превышении предельного размера эффективной ставки и отсутствии возможности своевременно уменьшать основную задолженность возникает целесообразность заключения нового договора, предусматривающего погашение существующего обязательства на более лояльных условиях.