Наталья Хелемендик

Каждый работник имеет право на своевременную зарплату, и даже один день просрочки — уже нарушение закона, за которое работодатель обязан выплатить компенсацию, а при задержке более 15 дней вы вправе приостановить работу. Узнайте, как правильно зафиксировать нарушение, составить письменную претензию и уведомление о приостановке работы, куда обращаться, как рассчитать компенсацию, облагается ли она НДФЛ и страховыми взносами, а также какая административная и уголовная ответственность грозит недобросовестному работодателю.

Когда семейная пара сталкивается с распадом официального союза, часто встает вопрос о разделе не только имущества, но и финансовых обязательств перед банками. Особенно напряженной ситуация становится, если на момент принятия решения о расторжении отношений имеется несколько задолженностей, например, потребительский займ, автокредит или ипотека на жилую недвижимость. Законодательство Российской Федерации дает базовые ответы, но на практике возникают нюансы, связанные со статусом подписанных документов, временем оформления и фактическим использованием средств.

При рассмотрении различных дел об административных нарушениях зачастую возникают много вопросов, напрямую связанных с неуплатой средств на содержание детей, а также нетрудоспособных родителей и иных родственников. Есть смысл разобрать, осмыслить постановление Пленума (ППВС) Верховного Суда (ВС РФ) о взыскании алиментов, которое было принято согласно нормам и требованиям закона.