Александр Хохлов
Арбитражный управляющий
Стаж 21 год
Самые сложные дела мне по плечу
Далее приводим примеры дел, в которых нами были оказаны услуги по юридической помощи. Данные примеры не являются рекламой конкретной услуги, а примером результата работы, исход которого зависит от обстоятельств конкретного дела и итоговое решение принимается судом/компетентным органом.
Дело № A57-9860/2016
Полное списание долгов у Аксеновой Е.Н. с помощью процедуры банкротства физического лица на общую сумму 754 759,27 руб.
28.09.2022
Юрист Александр Х..
Саратов
Дело № А57-517/2024
Завершение процедуры реализации имущества гражданина в отношении должника Горской Светланы Николаевны.
08.07.2025
Юрист Александр Х..
Саратов
Дело № А46-15664/2022
Завершение процедуры реализации имущества гражданина в отношении Сыли Анастасии Сергеевны.
20.07.2023
Юрист Александр Х..
Омск
Блог
Может ли поручитель отказаться от поручительства по ипотеке: прекращение кредитного договора
Роль гаранта в сфере заемных обязательств – значит являться «двойником» основного должника и выплатить долг, если тот окажется неплатежеспособным. Формально его ответственность прекращается автоматически после полного закрытия займа и завершения всех взаимных обязательств. Однако законодательство предусматривает редкие случаи, когда выйти из соглашения допустимо заранее.
31.07.2025 20:00:00
Прочтете за минут
1770
0
Стороны исполнительного производства: права и обязанности должника и взыскателя
Процесс играет ключевую роль в обеспечении соблюдения судебных решений и иных правовых актов. Принятые судом постановления становятся обязательными для исполнения, а их невыполнение преследуется законом. Понимание механизмов взаимодействия лиц в рамках дела, считается основополагающим для эффективной защиты своих интересов.
19.12.2024 20:08:00
Прочтете за минут
14994
0
Можно ли работать главным бухгалтером после прохождения банкротства?
Закон о банкротстве не запрещает работать главным бухгалтером, так как эта должность не относится к органам управления юридического лица, в отличие от позиций генерального директора или члена правления. Узнайте, почему статус банкрота не является законным основанием для увольнения или отказа в приеме на работу и как можно обжаловать дискриминационные действия работодателя через Государственную инспекцию труда или суд.
09.12.2025 09:25:00
Прочтете за минут
447
0